Training
Onze geschiedenis
Er zijn drie categorieën persoonlijke beschermingsmiddelen, afhankelijk van het niveau van het beroepsrisico dat ze afdekken. Welke categorie PBM's past het beste bij jouw behoeften? We leggen uit waarom het belangrijk is om de juiste PBM's te kiezen.
Er zijn drie categorieën persoonlijke beschermingsmiddelen, afhankelijk van het niveau van het beroepsrisico dat ze afdekken. Welke categorie PBM's past het beste bij jouw behoeften? We leggen uit waarom het belangrijk is om de juiste PBM's te kiezen.
Expertise, Producten
Update 06.11.24
Het doel van persoonlijke beschermingsmiddelen is om werknemers te beschermen tegen risico's die hun gezondheid of veiligheid kunnen bedreigen. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om persoonlijke beschermingsmiddelen te verstrekken, afgestemd op de activiteiten van hun werknemers. De wetgeving bepaalt ook de classificatie van deze uitrusting op basis van het beschermingsniveau dat ze biedt.
Er zijn drie categorieën persoonlijke beschermingsmiddelen.
De uitrusting van categorie 1 is ontworpen om bescherming te bieden tegen kleine risico's. Het omvat bescherming tegen minimale gevaren met beperkte gevolgen. PBM's in deze categorie beschermen tegen lichte stoten, matige koude, oppervlakkige snijwonden of spatjes van niet-giftige stoffen.
Voorbeelden zijn lichte handschoenen, een veiligheidsbril tegen stof of UV-stralen en oordoppen tegen matig lawaai. Deze PBM’s moeten voldoen aan een zelfcertificeringsprocedure voor CE-markering.
Persoonlijke beschermingsmiddelen van categorie 2 zijn bedoeld voor situaties waarin de risico's groter zijn, maar niet direct levensbedreigend. Het dekt een breed scala aan risico's, zoals :
Voorbeelden zijn veiligheidshelmen, veiligheidsschoenen en signalisatiekledij. Deze PBM's vereisen een CE-certificering van een geautoriseerde derde partij die bewijst dat ze voldoen aan de veiligheidsnormen.
De lijst van PBM‘s van categorie 3 omvat persoonlijke beschermingsmiddelen die bedoeld zijn voor situaties met zeer hoog risico, die kunnen leiden tot ernstige, onomkeerbare letsels of zelfs de dood.
PBM’s van categorie 3 omvatten bijvoorbeeld bescherming tegen :
Voordat deze uitrusting op de markt wordt gebracht, moet ze, naast de CE-certificering en controle van productie, vergezeld zijn van een specifieke opleiding voor het gebruik ervan. Dit is noodzakelijk gezien de ernst van de situaties waarin dergelijke PBM’s gebruikt worden.
Het aanschaffen van ongeschikte beschermingsmiddelen kan ernstige gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van de werknemer als voor de aansprakelijkheid van de werkgever.
PBM's van een inferieure categorie zullen onvoldoende bescherming bieden, terwijl ze de illusie van bescherming tegen gevaar wekken. Een voorbeeld: het gebruik van beschermende handschoenen van categorie 1 om bijtende stoffen te hanteren, stelt de huid direct bloot aan chemische brandwonden en kan deze brandwonden zelfs verergeren als de handschoen op de huid “smelt”.
Ongeschikte persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) verhogen ook de kans op werkgerelateerde ongevallen. Vallen van hoogte, vergiftiging en ernstige verwondingen kunnen voorkomen als de uitrusting niet goed is afgestemd op de uit te voeren activiteit. Een stofmasker beschermt bijvoorbeeld niet tegen giftige dampen.
Omgekeerd kunnen in bepaalde gevallen PBM's van een hogere categorie dan vereist, ook schadelijk zijn voor de veiligheid van de werknemers en de kwaliteit van het uit te voeren werk. Een handschoen met een coating kan bijvoorbeeld heel waterdicht en resistent zijn, maar de extra dikte die hiervoor nodig is kan de beweeglijkheid sterk verminderen, waardoor de nauwkeurigheid van de handelingen in het gedrang komt.
Naast fysieke bescherming kan een werkomgeving die als gevaarlijk wordt ervaren, met onveilige uitrusting, ook angst opwekken bij werknemers: deze slechte werkomstandigheden hebben dan een mogelijk cascade-effect op hun motivatie, efficiëntie, productiviteit en concentratie.
In de meeste landen stelt de arbeidswetgeving werkgevers verantwoordelijk voor het verstrekken van persoonlijke beschermingsmiddelen die geschikt zijn voor de geïdentificeerde risico's. Het niet verstrekken van geschikte beschermingsmiddelen kan leiden tot aansprakelijkheid van de werkgever. Het niet voorzien in adequate bescherming kan tevens ook leiden tot wettelijke sancties en de betaling van aanzienlijke schadevergoedingen in geval van een arbeidsongeval. Werkgevers kunnen hierbij ook burgerlijk en strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld.
Het is essentieel om goed begeleid te worden bij het kiezen van de juiste PBM’s. En dit op het gebied van categorieën, normen, onderhoud en toekomstige vernieuwingen.
PBM's en CBM's (link PBM CBM-definitie) vormen een essentiële schakel voor de veiligheid op de werkvloer. Aarzel, om de juiste PBM-categorie voor uw activiteit te kiezen, zeker niet om contact op te nemen met onze Delta Plus adviseurs en experts.
